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"Intégration" fait référence aux processus dans lesquels de nouvelles embauches sont intégrées à l'organisation. Il comprend des activités qui permettent aux nouveaux employés de terminer un processus d'orientation initial de la nouvelle accusation, ainsi que de se renseigner sur l'organisation et sa structure, sa culture, sa vision, sa mission et ses valeurs.
Quels sont les 5 C de l'intégration?
Ces composants fournissent les meilleures pratiques d'intégration que vous pouvez suivre tout en embauchant le dernier personnel dans votre main-d'œuvre. Le 5C est stand pour la conformité, la clarification, la culture, les connexions et revivre.
Ce qui devrait être inclus dans l'intégration des RH?
Ce qui est requis pour l'intégration des employés? Mis à part la nouvelle paperasse d'intégration de la location, votre liste de contrôle d'intégration devrait également inclure des informations sur l'orientation des nouveaux employés, une introduction à la culture, à la mission et aux valeurs de l'entreprise, et à l'examen du rôle et des responsabilités des employés.
