Choix

Comment s'appelle-t-il lorsque vous avez trop d'options

Comment s'appelle-t-il lorsque vous avez trop d'options

La surcharge surchoice ou le choix est une déficience cognitive dans laquelle les gens ont du mal à prendre une décision face à de nombreuses options. Le terme a été introduit pour la première fois par Alvin Toffler dans son livre de 1970, Future Shock.

  1. Comment s'appelle-t-il pour avoir trop d'options?
  2. Quel est le paradoxe de choix en psychologie?
  3. Que se passe-t-il lorsque vous avez trop de choix?
  4. Ce qui cause la surcharge de choix?

Comment s'appelle-t-il pour avoir trop d'options?

La surcharge de choix ou la surchoie est une déficience cognitive qui se produit lors d'un processus décisionnel lorsque nous sommes présentés avec trop d'options que nous ne pouvons pas facilement choisir entre. Notre capacité à prendre une bonne décision est réduite par la surcharge de choix, tout comme notre satisfaction à l'égard de la décision finale. Surcharge de choix.

Quel est le paradoxe de choix en psychologie?

Le paradoxe de choix est une observation selon laquelle avoir de nombreuses options à choisir, plutôt que de rendre les gens heureux et de s'assurer qu'ils obtiennent ce qu'ils veulent, peut leur provoquer un stress et problématisé.

Que se passe-t-il lorsque vous avez trop de choix?

Au cours des dernières décennies, un grand nombre de recherches ont montré à plusieurs reprises que lorsque les gens éprouvent une surcharge de choix - lorsqu'ils sont confrontés à plus d'options qu'ils ne le souhaitent - ils peuvent subir un large éventail de résultats négatifs, de la frustration et de la confusion au regret, à l'insatisfaction et Même la paralysie de choix.

Ce qui cause la surcharge de choix?

De nombreux facteurs différents peuvent contribuer à la surcharge de choix perçue, y compris le nombre d'options et d'attributs, les contraintes de temps, la responsabilité de décision, l'alignenabilité et la complémentarité des options, l'incertitude des préférences des consommateurs, entre autres facteurs (Chernev et al., 2015).

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