Quelles sont les 5 notes de performance?
Il s'agit le plus souvent d'une échelle de notation de 5 points (5 - en suspens, 4– dépasse les attentes, 3- répondations, 2 - Amélioration des besoins, 1- inacceptable).
Pourquoi y a-t-il une échelle de notation à 3 points?
Échelle de notation à 3 points
Cette échelle simple capture les 3 niveaux de ne pas répondre aux attentes, répondre aux attentes et dépasser les attentes. Simple n'est pas nécessairement une mauvaise chose car vous atteignez des niveaux de cohérence élevés à travers vos données de notation de performance.