Quels sont les 4 C de l'intégration?
Talya Bauer de la Fondation SHRM, l'intégration réussie implique de couvrir de manière proactive les quatre C. Cela signifie la conformité, la clarification, la culture et la connexion.
Quels sont les 5 C de l'intégration?
Ces composants fournissent les meilleures pratiques d'intégration que vous pouvez suivre tout en embauchant le dernier personnel dans votre main-d'œuvre. Le 5C est stand pour la conformité, la clarification, la culture, les connexions et revivre.