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Vous pouvez voir un exemple pratique de motivation des compétences lorsqu'un employé épargne son temps libre pour apprendre quelque chose, comme une nouvelle compétence. Il peut s'agir d'un vendeur qui apprend de nouvelles techniques de vente, ou un concepteur apprenant un nouveau cadre.
- Quelle est la motivation de la compétence?
- Quelle est la théorie de la motivation des compétences de Harter?
Quelle est la motivation de la compétence?
La volonté d'interagir efficacement avec l'environnement et de développer des compétences et des capacités personnelles pour résoudre les problèmes et effectuer des tâches, une telle maîtrise étant renforcée par un sentiment de contrôle et d'estime de soi positive.
Quelle est la théorie de la motivation des compétences de Harter?
Compétence de Harter. La théorie de la motivation explique comment le comportement de participation est affecté par la perception de. Compétence, affect et motivation, et comment ces perceptions et résultats de motivation sont influencés par des autres (Harter, 1978).
