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1. Comment préparez-vous à une question d'interview basée sur un scénario?
2. Quelles sont les questions basées sur le scénario?
3. Quelles sont les principales questions d'entrevue?

Comment préparez-vous à une question d'interview basée sur un scénario?

Préparez-vous à des questions situationnelles à l'avance. Identifiez les exigences clés de l'annonce de l'emploi. Puis trouvez des réalisations dans votre passé qui correspondent. Répondez aux questions d'entrevue hypothétiques avec un problème auquel vous avez été confronté, une solution que vous avez proposée et un avantage pour l'entreprise.

Quelles sont les questions basées sur le scénario?

Les interviews situationnelles / scénarios - sont des situations ou des scénarios que l'intervieweur fournira à l'interviewé pour voir comment ils réagiraient à cette situation. Cela permet au répondant de fournir une réponse hypothétique même s'il n'a pas d'expérience dans le domaine.

Quelles sont les principales questions d'entrevue?

Questions principales

Une question principale est celle qui suggère ou tend à suggérer sa propre réponse. Il assume souvent un fait qui n'a pas encore été établi. Cela demande parfois une réponse «oui» ou «non». Les questions principales ne doivent pas être utilisées lors de l'interview des enfants.